Om tjänsten

STs a-kassa har god ekonomi och en verksamhet som präglas av hög kvalitet och god service till medlemmarna. Som ny kassaföreståndare får du leda nästa steg i organisationens utveckling och samtidigt värna en trygg och effektiv arbetslöshetsförsäkring. Här finns ett brett och varierat uppdrag med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad.

En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla organisationens ledarskap, struktur och arbetssätt. Genom att stärka ledningsgruppens gemensamma arbete, tydliggöra ansvar och mandat och ta tillvara medarbetarnas kompetens skapar du förutsättningar för en fortsatt positiv utveckling. Du får också driva vidare det påbörjade värdegrundsarbetet och utvecklingen mot en lärande organisation, med fokus på tillit, delaktighet, samarbete och en attraktiv arbetsplats.

Samtidigt verkar STs a-kassa i en omvärld där förändrade regelverk, teknisk utveckling och nya förutsättningar ställer krav på fortsatt utveckling och anpassning. Kassaföreståndaren har uppdrag att analysera och bereda remisser samt ta fram välgrundade remissvar inom områden som berör a-kassans verksamhet. En viktig del av uppdraget blir vidare att säkerställa att verksamheten fortsätter ligga i framkant när det gäller kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och medlemsservice. Uppdraget har också en viktig extern dimension, där du företräder STs a-kassa i olika sammanhang och bidrar till utvecklingen och samverkan inom a-kasseområdet. Här finns möjligheter att stärka organisationens synlighet, utveckla relationerna med de bakomliggande fackliga organisationerna och andra relevanta aktörer samt bidra till utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen i ett större perspektiv.

Dina uppgifter i huvudsak
Som kassaföreståndare är du STs a-kassas högsta tjänsteperson med det övergripande ansvaret för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, stadgar och styrelsens beslut. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, IT, intern styrning och kontroll samt verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet med hög kvalitet i handläggningen och god service till medlemmarna.

Du leder organisationen genom en ledningsgrupp med för närvarande två gruppchefer och har även direkt personalansvar för funktioner inom försäkring, säkerhet och kommunikation. Verksamheten omfattar cirka 18 medarbetare. Du rapporterar direkt till styrelsen och ansvarar för beredning och uppföljning av styrelseärenden, budget, verksamhetsplanering och förberedelser inför föreningsstämman. I rollen ingår också att företräda STs a-kassa externt och utveckla relationer och samverkan med Sveriges a-kassor, andra arbetslöshetskassor, myndigheter och de bakomliggande fackliga organisationerna.

Vem är du?

För att framgångsrikt ta dig an rollen har du flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi, liksom erfarenhet av att leda andra chefer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda förändrings- och verksamhetsutveckling samt erfarenhet från en regelstyrd eller på annat sätt starkt reglerad verksamhet med höga krav på kvalitet, rättssäkerhet och informationssäkerhet. Vidare har du erfarenhet av ledarskap inom a-kassa, facklig organisation, offentlig sektor eller annan närliggande verksamhet och med det förståelse för myndighetsutövning. Du har dessutom förmåga och erfarenhet av att självständigt leda en verksamhet, driva strategiska frågor och ta fram beslutsunderlag, liksom erfarenhet av styrelsearbete.

Vi söker dig som har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Har du dessutom erfarenhet från a-kassa och/eller erfarenhet av att leda en ledningsgrupp och/eller att rapportera till styrelse ser vi även det som meriterande.

Som person är du utvecklingsorienterad och initiativtagande, med förmåga att se nya möjligheter, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer i konkreta förbättringar. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt skapar du tydlighet och förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du är trygg i ditt ledarskap, behåller lugnet i utmanande situationer och hanterar motgångar på ett konstruktivt sätt. Genom öppen och tydlig kommunikation skapar du transparens och förtroende och vågar hantera svåra frågor. Du är lyhörd och samarbetsinriktad, tar tillvara andras perspektiv och kompetenser samt skapar engagemang kring gemensamma mål. Med handlingskraft och gott omdöme fattar du självständiga beslut och driver arbetet framåt.

Om verksamheten

STs a-kassa är en fristående arbetslöshetskassa med cirka 78 000 medlemmar och ett viktigt samhällsuppdrag – att bidra till ekonomisk trygghet vid arbetslöshet. A-kassan vänder sig främst till personer som arbetar inom stat, kommun och region samt verksamheter som bedrivs på uppdrag av staten. Organisationen bedriver sin verksamhet i Stockholm.

STs a-kassa samarbetar med Fackförbundet ST, Försvarsförbundet och Tull och Kust. Verksamheten präglas av hög kvalitet, rättssäker handläggning och personlig service, med ambitionen att erbjuda medlemmarna en trygg och effektiv arbetslöshetsförsäkring.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!